Szkoła Trenerów Fundacji Duc in altum
Program Szkoły Trenerów Fundacji Duc in altum obejmuje 280 godzin (zegarowych) rozłożonych na 16 zjazdów. Przed rozpoczęciem szkolenia odbędzie spotkanie organizacyjne online, zawierające podstawowe informacje o szkoleniu.
Zapraszamy osoby, które:
- zamierzają prowadzić profesjonalne warsztaty, treningi, grupy i szkolenia;
- chcą zostać trenerami umiejętności psychospołecznych i pracować z szerokim kręgiem odbiorców (np. młodzież, studenci, kobiety, mężczyźni, rodzice, seniorzy, różne grupy zawodowe i środowiskowe), zarówno w formule otwartych warsztatów i treningów, jak i szkoleń dla firm i instytucji;
- planują prowadzenie pojedyńczych warsztatów, cykli szkoleniowych, treningów interpersonalnych;
- chcą prowadzić grupy rozwojowe oraz grupy wsparcia;
- chcą nauczyć się metod aktywnych, lepszego rozumienia procesów grupowych i konstruktywnego reagowania na nie, projektowania i wdrażania psychoedukacji;
Ukończenie Szkoły daje podstawy niezbędne do ubiegania się o rekomendację trenerską Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i uzyskanie tytułu trenera umiejętności psychospołecznych, czyli spełnia wymogi PTP w zakresie zdobytych umiejętności:
- Przygotowania koncepcji (scenariusza) i przeprowadzenia dwudniowego (co najmniej 16 godzin) warsztatu umiejętności psychospołecznych z zakresu komunikacji, asertywności, negocjacji i podobnych tematów (zatwierdzanych przez Radę Trenerów PTP). Warsztat może dotyczyć różnych dziedzin życia społecznego (np. warsztat umiejętności wychowawczych, albo szkolenie z zakresu obsługi klienta). Zasadniczym celem warsztatu powinno być rozwijanie umiejętności psychospołecznych.
- Rozumienia i kontrolowania procesu grupowego.
- Rozumienia i kontrolowania intensywności uruchamianych emocji i problemów osobistych.
- Diagnozy potrzeb i przewidywanych efektów społecznych dla środowisk (organizacji, instytucji), na rzecz których prowadzony jest warsztat.
Zajęcia będzie prowadziła s. dr n. hum. Władysława Barbara Krasiczyńska trener II stopnia rekomendowany przez PTP, certyfikowana psychoterapeutka, superwizorka w procesie certyfikacji (w podejściu humanistyczno-doświadczeniowym). Niektóre moduły poprowadzą zaproszeni superwizorzy i trenerzy rekomendowani przez PTP.
WARUNKI ZALICZENIA SZKOLENIA:
- obecność na kluczowych zajęciach (trening interpersonalny i jego omawianie, trening asertywności, warsztat komunikacji, twórczości i antystresowy, zajęcia ze struktury i budowy warsztatu, zadań trenera, etyki trenerskiej, badania potrzeb szkoleniowych, konstruowania ofert, poddanie recenzji programu warsztatu 4 – 6 godzinnego)
- nieobecność na pozostałych zjazdach nie może przekroczyć łącznie 14 godzin
- nieobecności na kluczowych zajęciach, bądź nieobecności ponadwymiarowe muszą zostać nadrobione z innymi grupami
- każdy uczestnik jest zobowiązany do przygotowania autorskiego, 2- dniowego programu warsztatu, który będzie recenzowany podczas zajęć i samodzielnej jego realizacji (uczestnicy sami organizują sobie możliwość przeprowadzenia warsztatu), a następnie do superwizji przeprowadzonych zajęć.
- uczestnik, który nie zdąży superwizować swojego warsztatu podczas zajęć, ma prawo do odbycia bezpłatnej superwizji indywidualnej po ukończeniu szkolenia
- opłacenie całej należności za szkolenie
Koszt szkolenia: 15500 zł
Konieczna jest wpłata pierwszej raty 2000 zł, a następnie wpłaty w ratach po 900 zł. Można też opłacić całość z góry.
Wpłat dokonujemy na konto: Fundacja Duc in altum
Nr konta: 31187010452078108044590002
Tytułem: Szkoła Trenerów, Imię i nazwisko
MIEJSCE ZAJĘĆ: Gabinet Duc in altum
ul. Św. Józefa 1/3
50-329 Wrocław
ORGANIZACJA ZAJĘĆ:
Trening interpersonalny rozpocznie się we środę o g. 10.00, a skończy się w niedzielę o g. 13.00. Bardzo ważne jest, aby być obecnym na całości treningu.
Zajęcia weekendowe będą miały miejsce w godzinach:
Piątek: 15.00-20.00 (5 godz.)
Sobota: 9.00 – 13.00 i 14.00 – 19.00 (9 godz)
Harmonogram zajęć
|
|
Data |
Temat |
Ilość godzin |
|
|
28.12.2026 |
Spotkanie organizacyjne online– zapoznanie się uczestników i prowadzących
|
2 |
|
|
13-17.01.2027 |
Trening interpersonalny |
40 |
|
|
5-6.02.2027 |
Czym jest trening interpersonalny i warsztatOmówienie treningu interpersonalnegoHistoria treningu, trening a warsztat, style trenerskie, filozofia, pracy trenera – wykładKrótkie formy warsztatowe – ćwiczenia |
14 |
|
|
19-20.03.2027 |
Komunikacja trenera |
14 |
|
|
23-24.04.2027 |
Budowanie warsztatu i osoba treneraZadania trenera podczas treningu i warsztatu – wykład i ćwiczeniaEtyka trenerska – wykładPodstawowe elementy struktury warsztatu – przekaz wiedzy – ćwiczeniaPanorama technik treningowych i warsztatowych cz. I |
14 |
|
|
14-15.05.2027 |
Trening asertywności cz1. |
15 |
|
|
4-5.06.2027 |
Trening asertywności cz.2 |
15 |
|
|
10-11.09.2027 |
Uczenie się przez doświadczeniePodstawowe elementy struktury warsztatu
|
14 |
|
|
8-9.10.2027 |
Przygotowanie ofertyProces budowania warsztatu – wykład, modelowanie, ćwiczeniaBadanie potrzeb szkoleniowych, konstruowanie ofert i opracowywanie materiałów szkoleniowych |
14 |
|
|
19-20.11.2027 |
Warsztat antystresowyOmawianie programów i ofert warsztatów 4-6 godz. |
14 |
|
|
10-11.12.2027 |
Kreatywność treneraOmawianie programów i ofert warsztatów 4-6 godz. c.d. |
14 |
|
|
14-15.01.2028 |
Sytuacje trudne w pracy treneraOmawianie programów i ofert warsztatów 2-dniowych (z prowadzeniem fragmentu warsztatu)Nauka reagowania w trudnych sytuacjach trenerskich – wykładPanorama technik treningowych i warsztatowych c.d. |
14 |
|
|
18-19.02.2028 |
Sytuacje trudne w pracy treneraOmawianie programów i ofert warsztatów 2-dniowych (z prowadzeniem fragmentu warsztatu) cd.Panorama technik treningowych i warsztatowych c.d.Nauka reagowania w trudnych sytuacjach trenerskich c.d. |
14 |
|
|
10-11.03.2028 |
Superwizja pracy trenerskiejOmawianie programów i ofert warsztatów 2-dniowych cd., superwizja przeprowadzonych warsztatów 2-dniowychMisja trenera, kierunki rozwoju trenerskiegoZasady superwizowania pracy trenera, superwizja indywidualna i grupowa |
14 |
|
|
28.03-2.04.2028 |
Trening terapeutyczny |
40 |
|
|
12-13.05.2028 |
Superwizja pracy trenerskiejOmawianie programów i ofert warsztatów 2-dniowych cd., superwizja przeprowadzonych warsztatów 2-dniowychMisja trenera, kierunki rozwoju trenerskiegoZasady superwizowania pracy trenera, superwizja indywidualna i grupowa |
14 |
|
|
2-3.06.2028 |
Podsumowanie SzkołySuperwizja przeprowadzonych warsztatów 2-dniowych cd.Informacje zwrotne i podsumowanie SzkoleniaZakończenie Szkolenia, uroczyste rozdanie dyplomów
|
14 |